Jaarplan RGS 2024 | 9 3. Digitaliseren proces buitenslands gediplomeerden We gaan een stap verder met het digitaliseren van het proces rondom het erkennen van buitenslands gediplomeerden. Het moet straks mogelijk zijn om een aanvraag digitaal in te dienen via MijnRGS. Dit levert minder werklast op voor de aanvraag en maakt het werkproces voor de RGS efficiënter. De digitale aanvraag geldt voor aanvragen van binnen én buiten de Europese Unie. 4. Opleidingsklimaat Landelijke aiosenquête Als toezichthouder wil de RGS een cultuur van openheid en verbetering stimuleren. Daarbij hoort ook een goed inzicht in het opleidingsklimaat van de geneeskundige vervolgopleidingen, zonder dat we de verantwoordelijkheid van de instelling ontnemen. In 2024 geven we daarom een aanzet voor een landelijke aiosenquête. We doen dit omdat verschillende signalen, zoals meldingen, uitkomsten uit visitaties en enquêteresultaten van onder andere De Jonge Specialist, wijzen op tekortkomingen in het opleidingsklimaat. We willen veilig en breder onderzoeken of dit beeld juist is en stuurinformatie genereren ten behoeve van alle actoren. Met de enquête willen we de situatie clusteroverstijgend in kaart brengen op landelijk niveau. Dankzij ons gegevensbestand hebben wij een maximaal bereik onder aiossen. Door belangrijke partijen, zoals de KNMG, de Raad Opleiding van de FMS en belangenorganisaties van aiossen, te betrekken bij de voorbereiding en uitvoering, kunnen we de uitvraag zo relevant mogelijk maken en uitkomsten veilig en gecontroleerd beschikbaar maken. Opleiders in de knel De RGS is bekend met verschillende casus van opleiders die een verschil van inzicht ervaren, in de lijn of met leidinggevenden. Dit gaat bijvoorbeeld over het belang van opleiden versus het belang van bedrijfsvoering. In samenwerking met andere partijen en het CGS onderzoekt de RGS of en wat de rode draad is tussen de verschillende casus. Zo hopen we gemeenschappelijke elementen te identificeren. Ook verkennen we oplossingsrichtingen. Denk aan een geschillencommissie waartoe opleiders zich kunnen wenden in geval van een (dreigend) geschil. De volgende stap is om het onderwerp bespreekbaar te maken en een aanzet te geven tot concrete verbeteringen in de systematiek. Wetenschappelijk onderzoek Onderzoekers van opleiding gezondheidswetenschappen van de Universiteit van Maastricht doen onderzoek naar de effecten van de toezichtsystematiek van de RGS in cluster 2 (alle specialismen en profielen die gebonden zijn aan ziekenhuizen). Dit gebeurt in samenwerking met de RGS. De onderzoekers publiceren hun resultaten in 2023 en 2024. De RGS zet deze resultaten in op verschillende manieren om de kwaliteit en effectiviteit van de toezichtsystematiek van de RGS te bevorderen.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=